Salariatii de la Administratia Fluviala a Dunarii de Jos nu au inca un contract colectiv de munca (CCM) la nivel de unitate pe perioada 2006-2007. Asta pentru ca vechiul contract a expirat la data de 30 septembrie, iar sindicatele si conducerea unitatii nu au reusit sa se intalneasca pentru a purta negocieri sau pentru a semna un act aditional de prelungire a vechiului CCM. “Uniunea Sindicatelor din AFDJ si administratia unitatii sunt pentru semnarea unui act aditional fara nici un fel de negocieri. Noi am refuzat oferta si din acest motiv ne aflam in aceasta situatie”, a explicat presedintele Sindicatului Lucratorilor de la Dunare “Farul”, Stefan Frunza. Pana la rezolvarea situatiei din curtea AFDJ, cei de la “Farul” au propus ca pentru luna octombrie 2006 si urmatoarele, pana la inregistrarea de catre Directia de Munca Galati a unui document care sa confirme aplicabilitatea unui Contract Colectiv de Munca la nivel de unitate, salariile de baza brute ale angajatilor sa fie stabilite avand ca baza de calcul salariul minim brut la nivel de ramura transporturi, in valoare de 540 lei noi pentru muncitorii necalificati si 675 lei noi pentru muncitorii calificati. In schimb, surse din cadrul unitatii ne-au spus ca Uniunea Sindicatelor din AFDJ, cel de-al doilea sindicat, doreste sa atace in instanta reprezentativitatea celor de la “Farul”. Mai trebuie spus ca nici pana in acest moment nu s-au rezolvat toate problemele create de modul in care s-a desfasurat negocierea Contractului Colectiv de Munca pentru perioada 2005-2006. Anul trecut, “Farul” a atacat in instanta dreptul Uniunii Sindicatelor din AFDJ de a participa la negocieri pe motiv ca aceasta organizatie nu a facut dovada ca este reprezentativa la nivel de unitate. Cauza respectiva inca se mai afla in atentia instantei.
