» Directorul Auroritatii de Sanatate Publica din Arad, Gabriela Tarle, si-a acordat 22.000 de lei prima
» Ea va trebui sa returneze parte
din aceasta suma, alaturi de alti colegi din conducere
» Prefectul de Arad si sindicatul Sanitas au fost cei care au sesizat cazul si au cerut inapoierea banilor
Primele de sarbatori pe care si le-au acordat, la sfarsitul anului trecut, cei din conducerea Autoritatii de Sanatate Publica (ASP) Arad, si care au declansat un val de proteste din partea angajatilor, au fost reduse substantial, iar sume importante de bani vor fi returnate in conturile institutiei.
Astfel, directorul ASP Arad, Gabriela Tarle, va trebui sa restituie 22.000 lei din suma incasata sub forma de prima, in luna decembrie. In acest caz, ea va mai ramane cu doar 8.000 lei. Totodata, si ceilalti membri din conducerea ASP Arad vor restitui o parte din sumele incasata ca prime de sarbatori, iar banii vor fi redistribuiti in cadrul ASP.
Prefectul judetului, Gavril Popescu, a anuntat, inca de la sfarsitul anului trecut, ca va face verificari cu privire la legalitatea primelor de sarbatori, pe care si le-au atribuit cei din conducerea Autoritatii pentru Sanatate Publica. "Am constat ca s-au dat niste premii si, dupa parerea mea de cetatean al municipiului si de prefect, sumele au fost mari. In acest sens am avut o discutie la nivelul ASP si, in urma acestei discutii, conducerea Autoritatii, Sindicatul si Confederatia Camerei Medicilor au reanalizat si au fost stabilite noi cuantumuri.
Astfel, directorul general al ASP Arad va primi 8.000 lei, directorul economic 6.000 lei, iar directorul medical va primi 5.000 lei", a declarat Gavril Popescu.
Conducerea ASP a mai precizat ca primele de sfarsit de an s-au atribuit potrivit legii.
In luna decembrie, seful ASP Arad, Gabriela Tarle, si-a atribuit o prima de 30.000 de lei, iar adjunctii sai au primit cate 10.000 de lei brut, in timp ce alti angajati din institutie au obtinut prime cu valori cuprinse intre 100 si 150 de lei.
Gabriela Tarle a explicat ca prima pe care trebuia sa o incaseze este ca urmare a indeplinirii atributiunilor de serviciu, implicarii in activitati in perioada caniculei, realizarii investitiilor si achizitiilor in sanatate, dar si indeplinirii indicatorilor programelor de sanatate la nivel judetean.
Mai multi angajati au fost nemultumiti atunci de modul de alocare a banilor, iar conducerea sindicatului Sanitas a cerut o redistribuire echitabila a fondului de premiere.
