TARGU-MURES. Angajatii fabricii de confectii textile “Muresul” din municipiul Targu-Mures au declansat, ieri, o greva spontana, nemultumiti de o intelegere anterioara dintre patronat si sindicat. In urma discutiilor, norma de munca a fiecarui angajat a fost crescuta cu 20 la suta, salariile au fost inghetate, venitul mediu pe unitate fiind cuprins intre 5.500.000 si 6.000.000 de lei. Totodata, angajatilor nu li s-au mai acordat tichete de masa pana la restabilirea situatiei financiar-economice a unitatii.
“Majoritatea angajatelor sunt femei cu monocalificare, cu varsta de peste 45 de ani, nu stiu sa faca altceva si daca fabrica se inchide, ar ramane pe drumuri”, a declarat liderul sindicatului din cadrul societatii, Maria Moldovan. Ea a explicat de ce s-a ajuns, in urma cu cateva luni, la aceasta intelegere, care acum este considerata de neacceptat de catre angajati.
La randul lor, reprezentantii patronatului sustin ca firma are probleme deoarece se lucreaza in sistem lohn. “Avem o productie de doar 120.000 euro lunar, care ar trebui sa fie de 150-160.000 euro, pentru a putea rezista. Lucram in sistem lohn, strict pentru export, iar daca nu onoram comenzile, clientii nostri din Germania, Anglia si Italia ne vor parasi imediat”, a spus unul dintre reprezentantii patronatului de la SC “Muresul” SA.
Conducerea firmei a recunoscut, insa, problemele financiare ale unitatii si ale salariatilor, dar a mentionat ca in urma grevei spontane societatea a inregistrat deja pierderi de 1.200 de euro.
La actiunea grevista de ieri au participat circa 400 de angajati, din totalul de circa 600, lucrul fiind reluat abia in jurul amiezii, dupa ce patronatul a promis acordarea din luna decembrie a 10 tichete de masa lunar fiecarui muncitor.
