Angajatorii braileni sfideaza Codul muncii

Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Braila au constatat, in urma unor controale cu privire la respectarea prevederilor Codului muncii, ca mai bine de 1.628 de agenti economici verificati nu au prea au tinut cont de prevederile clauzelor contractelor colective si individuale de munca. Controalele au relevat faptul ca un numar de 42 de angajatori foloseau persoane fara a avea incheiate contracte individuale de munca in forma scrisa, astfel incat s-au aplicat sanctiuni si au fost aplicate amenzi in valoare de 237.500 RON. Un numar de 73 de unitati au fost depistate ca nu aveau incheiate acte aditionale la contract, iar la 11 societati nu s-au gasit cereri de solicitare pentru concedii fara plata din partea salariatilor sau nu erau depuse la ITM pentru inscrierea in cartea de munca. Tot din controalele efectuate a rezultat ca sunt agenti economici care nu respecta prevederile legale referitoare la durata normala a programului de lucru, compensarea cu timp liber platit sau plata cu spor a orelor suplimentare, aplicandu-se amenzi contraventionale in valoare totala de 12.000 RON. Un numar de 24 de angajatori nu au acordat plata pentru sporul de noapte, fiind sanctionati cu suma de 6.000 RON. Cinci angajatori au fost sanctionati cu amenzi in valoare de 7.500 RON, deoarece nu au respectat repaosul saptamanal in alte zile decat sambata si duminica, precum si in zilele de sarbatoare legala. Acestea sunt doar cateva din neregulile depistate de inspectorii muncii, un aspect important fiind si cel al faptului ca anumiti angajatori nu tin evidenta corecta si depunerea registrelor la ITM ca urmare a incetarii activitatii.