Aproape trei sferturi dintre angajații români ar accepta o alternare între telemuncă şi mersul “fizic” la birou, relevă un sondaj de opinie ale cărui date au fost difuzate, joi, de PwC România.
Totuși, numai 9 la sută dintre acești angajați, adică aproximativ unul din zece, ar prefera să revină la munca zilnică din birou, cu program complet, așa cum se obișnuia înainte de pandemie.
Sondajul este intitulat ”Hopes and fears 2021” și a fost realizat de PwC în rândul a 32.500 de angajați la nivel global.
Pe plan internațional, 56 la sută dintre cei chestionați se tem că puţini oameni vor mai avea un loc de muncă stabil, pe termen lung, în viitor.
”Munca la distanță, munca virtuală sau cea colaborativă au prins avânt după apariția pandemiei, având avantaje precum programul de lucru flexibil și mobilitatea. În același timp, incertitudinea care domină de un an viețile tuturor a creat percepția că viitorul este imprevizibil, dinamic și că trebuie să fim dispuși la adaptare continuă. Pentru unii dintre noi, această nesiguranță sporește anxietatea legată de locul de muncă, deja accentuată de contextul recent”, explică Daniel Anghel, Partener și Lider al Departamentului de Consultanță Fiscală și Juridică, PwC România.
