Organizatiile profesionale si sindicatele reprezentative din SRR au contestat concursurile pentru ocuparea functiilor de conducere din Societatea Romana de Radiodifuziune. In ultima perioada, la SRR au fost organizate “concursuri de promovare” la directii, departamente si redactii importante din cadrul radioului public (Productie Editoriala, Comunicare si marketing, Juridic, Redactia Informatii- Sectia Partide Politice, Resurse Umane, Camera Stirilor, Serviciul Relatii Internationale si Postul Radio Romania Actualitati).
“Chiar de la primul concurs, reprezentantul salariatilor desemnat de Comisia Paritara a fost dat afara inaintea stabilirii castigatorului, incalcandu-se astfel prevederile din Contractul Colectiv de Munca. In aceste conditii, sindicatele reprezentative solicita anularea concursurilor, intrucat nu pot garanta corectitudinea acestora”, a declarat Andrei Calora, presedintele Sindicatului Liber din SRR. De asemenea, Cerasela Radulescu, presedinta Initiativei Profesionale Radio, a afirmat ca aceste concursuri “au fost total ilegale, a lipsit documentatia specifica unui concurs, nu au fost respectate cerintele de inscriere in competitie si nu au fost criterii obiective de evaluare”. In plus, reprezentantii IPR au mai precizat: “Prezenta majoritara a unor persoane profund politizate din CA (controlat actualmente de oamenii PSD, in complicitate cu cei trimisi de PNL) nu a asigurat nici un fel de garantie a obiectivitatii evaluarii profesionale a candidatilor. Un argument il reprezinta respingerea lui Paul Grigoriu la examenul pentru ocuparea postului de Director de Productie Editoriala. Era de asteptat, intrucat el s-a opus fostei conduceri a institutiei, ai carei membri se regasesc in functii-cheie in radioul public (Dan Preda, Doru Vasile Ionescu, Mirela Fugaru, Agoston Hugo)”. Referitor la alegerea lui Doru Vasile Ionescu in postul de director de Productie Editoriala, Directia de Comunicare si Marketing a apreciat ca “printre obiectivele incluse in proiectul managerial sustinut in concurs de Doru Vasile Ionescu se numara: cresterea performantelor posturilor SRR prin constituirea grilelor de programe in baza studiilor cantitative si calitative de audienta; crearea unor echipe de strategie care sa convina asupra liniilor de programe; cresterea importantei acordate proiectelor de autor, cu deschidere in egala masura spre cele venite din exterior, selectate transparent”. Contestatarii concursurilor de la SRR au anuntat ca vor sesiza organizatiile sindicale si profesionale din tara si strainatate si se vor adresa instantelor judecatoresti pentru anularea acestora.
