În perioada 2021–2023, toți angajații Romsilva au primit prime în valoare totală de peste 216 milioane de lei
Curtea de Conturi a descoperit la Romsilva venituri neîncasate din exploatări forestiere și cheltuieli salariale care au depășit cu peste 66 de milioane de lei limitele bugetare aprobate, scrie într-o postare ministrul Mediului, Mircea Fechet.
Potrivit ministrului Mircea Fechet, instituția se confruntă cu întârzieri în exploatarea lemnului, lipsa penalităților pentru nerespectarea termenelor contractuale și acceptarea în licitații a unor operatori economici care nu îndeplineau cerințele legale. În paralel, Romsilva nu a reușit să recupereze prejudicii de peste 5 milioane de lei din tăieri ilegale și nici nu a încasat contravaloarea lemnului vândut, estimată la peste 3,2 milioane de lei.
Cu toate acestea, în perioada 2021–2023, toți angajații Romsilva au primit prime în valoare totală de peste 216,5 milioane de lei. Ministrul atrage atenția că aceste recompense nu au avut la bază evaluări reale ale performanțelor și că au încălcat prevederile contractului colectiv de muncă, care permite astfel de beneficii, doar pentru merite deosebite, acordate individual.
Un alt aspect semnalat este lipsa estimărilor actualizate, privind necesarul de lemn de foc pentru populație, deși Romsilva este principalul furnizor. În plus, fondul de accesibilizare, destinat întreținerii drumurilor forestiere, prezintă un minus de aproape 2,5 milioane de lei, în condițiile în care infrastructura silvică este esențială pentru exploatarea eficientă și legală a pădurilor.
Raportul relevă și disfuncționalități majore în salarizare: sporuri negociate la maximum, fără criterii clare, ierarhii inverse între funcții de execuție și conducere și tratament diferențiat pentru angajați aflați în situații similare. Au fost identificate cazuri în care salariați cu aceleași responsabilități au primit salarii și sporuri radical diferite, în absența unor reguli obiective și transparente.
De asemenea, Curtea de Conturi a descoperit cazuri de conflict de interese, în trei Direcții silvice, Bihor, Călărași și Vrancea, unde angajați ai Romsilva erau și asociați în firme care aveau contracte cu Regia, încălcând Codul Muncii și regulamentele interne de etică.
„Romsilva, în forma actuală, a devenit o povară pentru bugetul de stat și o frână în gestionarea eficientă a pădurilor”, a declarat ministrul Fechet. El a anunțat că a finalizat un proiect de Hotărâre de Guvern care vizează reorganizarea profundă a instituției, bazată pe principii de transparență, echitate și eficiență. Planul propune reducerea funcțiilor de conducere, debirocratizare și salarizare unitară – „plată egală pentru muncă egală”.
Documentul se află acum în faza de armonizare a avizelor interministeriale și va putea fi adoptat doar după instalarea unui guvern cu puteri depline. „Am consultat sindicatele și specialiștii Romsilva și am integrat observațiile lor. Reformarea Regiei nu mai poate fi amânată”, a punctat ministrul Fechet.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube
