» Directorul apreciaza foarte mult rezultatele mele. Pentru ca o colega de-a mea a fost disponibilizata, mi-a propus sa-i ocup locul, ajungand sa-mi coordonez cea mai mare parte dintre colegi. De la aflarea vestii, atmosfera de la birou a devenit tensionata si nu stiu daca voi face fata. Sunt in dubiu daca sa accept oferta.
Sfatul meu este sa va chemati colegii la o bere, sa puneti problema pe masa si sa cereti feed-back. S-ar putea sa fie o modificare in comportamentul dumneavoastra, pe care sa n-o observati. Cereti feed-back pentru a sti exact ce se intampla, fara sa faceti presupuneri care sa va expuna la riscul de a interpreta gresit. Faceti acest lucru la o bere, unde atmostera este relaxata, nu exista sefi, reguli de conduita profesionala sau alti factori perturbatori care sa impiedice tratarea subiectului cu maximum de implicare din partea celor convocati la discutie. Acceptati propunerea pentru post daca dumneavoastra si colegii sunteti lamuriti ca fosta colega nu a fost data afara pentru a-i ocupa dumneavoastra locul. Oamenii se pot gandi ca ati luat locul acelei persoane premeditat, ca aveti cunostinte ascunse in companie si aceste ganduri pot atrage antipatia colegilor.
Asteptam intrebarile dumneavoastra la e-mail angajari@romanialibera.ro sau pe adresa redactiei, strada Nerva Traian 3, bl. M 101, et. 4, sector 3, Bucuresti.
