» Sunt inginer de proiectare la o firma de automobile si se zvoneste ca in curand se vor face restructurari de personal. Am 44 de ani, sunt femeie si mi-e teama ca nu o sa am unde sa ma angajez. Ce ar trebui sa fac pentru a-mi pastra locul de munca?
Pentru a evita situatia restructurarii postului dumneavoastra, aplicati un sistem de analiza a situatiei in care va aflati.
De cat timp lucrati in compania de automobile? (Vechimea poate fi un factor de stabilitate si siguranta). Ce rezultate ati obtinut? (Daca aveti performanta, nu cred ca exista un angajator care isi doreste sa renunte la dumneavoastra.) Ce atitudine aveti la locul de munca? (Se cauta oameni dedicati, proactivi, orientati catre rezultate, bun parteneri pentru colegi.) Lista intrebarilor poate continua cu aspecte privind nivelul de absenteism voluntar si grija pentru propriul interes.
Apoi, ganditi-va la bagajul profesional personal: 44 ani de viata pot insemna peste 15 ani de expertiza si experienta, ceea ce este un avantaj.
In cazul in care raspunsul este in favoarea dumneavoastra, puteti sa stati linistita. Sunt putine sanse sa fiti disponibilizata.
Daca totusi nu obtineti un raspuns favorabil la analiza personala, trebuie sa luati cateva masuri de autoprotectie.
Analizati cum va protejeaza legea. Este bine sa vedeti care sunt conditiile echitabile, atat pentru dumneavoastra, cat si pentru angajator, de incetare a relatiei de munca.
Cercetati piata. Cautati posibilele joburi similare, parteneriate dezvoltate de-a lungul timpului ce pot fi folosite in avantajul propriu. Daca ati gasit un set de oportunitati, nu asteptati ca ele sa vina la dumneavoastra, ci fiti proactiva!
Luati in calcul un proces de reconversie profesionala si pentru asta descoperiti ce vi se potriveste. Nu va agatati de ceea ce ati facut pana in prezent!
Consultati-va cu specialistii in servicii de consiliere profesionala. Ei va pot ajuta sa adoptati traiectoria ulterioara.
