11.5 C
București
vineri, 29 martie 2024
AcasăAlegeri 2016O corporaţie, mai multe culturi

O corporaţie, mai multe culturi

Trei companii dintr-un grup cu peste zece mii de angajati au trecut printr-un proiect complex de consultanţă în management, menit să permită companiilor să-şi valorifice mai bine potenţialul de business.

Elementul comun ţine de modul în care fiecare business, în contextul priorităţilor sale, a urmărit în mod prioritar păstrarea şi rafinarea elementelor de cultură organizaţională. Proiectele au condus la conştientizarea şi asumarea transparentă a unui set de valori fundamentale comune celor trei organizaţii.

Din acest punct de vedere, acest studiu de caz este un exemplu atipic de intervenţie la nivelul culturii organizaţionale pentru că o vizează indirect, natural, organic.
Acest mic studiu de caz vizează trei companii din grupul Fiba.

2011/08/22//194695-romania-libera-editia-online.png

Cele mai citite

Tendințe de Culori și Materiale pentru 2024: O Privire Asupra Designului Interior

Anul 2024 aduce o schimbare notabilă în preferințele de culori și materiale în lumea designului interior, reflectând o nevoie crescândă de confort, sustenabilitate și...

Cum hidroizolația poate face diferența între o iarnă sigură și o primăvară ușoară pentru locuința ta

O dată cu trecerea iernii și venirea primăverii, proprietarii de case și constructorii se gândesc la moduri de a proteja locuințele de umiditate și...

Toți cei 45 de pasageri dintr-un autobuz și-au pierdut viața într-un accident în Africa de Sud

Aproape toţi pasagerii dintr-un autobuz, 45 de persoane, şi-au pierdut viaţa joi în Africa de Sud într-un accident rutier grav, după ce vehiculul în...
Ultima oră
Pe aceeași temă