In cadrul unei noi etape de “autodisponibilizare”, 1.053 de salariati ai combinatului Mittal Steel Galati au depus la Directia de Resurse Umane cerere de “plecare voluntara”, pentru care primesc, in functie de vechime, recompense de 120-160 milioane, salariul mediu net timp de 6-12 luni si o indemnizatie de 235 lei noi, echivalentul unei indemnizatii de somaj, pentru o perioada de un an. Pe 20 august, administratia Mittal Steel a anuntat ca au fost aprobate toate cele 1.053 de cereri si va pastra deschisa aceasa campanie de reducere a numarului de salariati ai combinatului. De fapt, conducerea Mittal Steel anuntase ca ar dori ca in aceasta etapa sa obtina o reducere a numarului de salariati cu 1.800, dar din ce in ce mai putini siderurgisti sunt dispusi sa renunte la locurile de munca pentru sumele compensatorii. Prin autodisponibilizarile anterioare, din combinatul galatean au plecat in total 8.766 de salariati, cel mai important “val” fiind cel din octombrie 2002, cand au depus cereri de “autodisponibilizare” 7.546 de siderurgisti, care au fost atrasi de recompensele de 150 de milioane si indemnizatiile egale cu salariul mediu net, acordate timp de 30 de luni. Ulterior, pentru ca recompensele au fost mai mici, aplombul “autodisponibilizarilor” a scazut, iar in decembrie 2004, cand administratia combinatului a intentionat sa disponibilizeze, prin al treilea val, 600 de siderurgisti, numai 330 s-au inscris pe liste. Toate cele trei operatiuni de “autodisponibilizare” au costat statul aproximativ 2.225 miliarde, aceasta fiind valoarea sumelor compensatorii si indemnizatiilor de somaj platite de la bugetul asigurarilor sociale. Masura implicarii financiare a statului a fost controversata, pentru ca pe atunci Sidexul era deja privatizat de un an, iar prin contractul de privatizare trustul Mittal Steel se obliga sa pastreze toate locurile de munca. In prezent, Mittal Steel Galati are 17.500 de salariati, iar in urma aprobarii noului val de 1.053 de “plecari voluntare” in combinat vor ramane 16.500 de salariati. Administratia Mittal Steel intentioneaza ca in anii viitori restructurarile sa fie continuate, in anul 2008 urmand ca in combinat sa ramana numai 12.000 de salariati. Aceste reduceri de personal sunt cu mult mai mari decat cele prevazute
intr-un studiu realizat in anul 2000 de Uniunea Europeana, referitor la restructurarea siderurgiei romanesti, studiu in care se aprecia ca in 2005 la Mittal Steel (Sidex) ar trebui sa ramana in activitate 17.000 de salariati.
