Complexul Energetic Hunedoara are în plan să concedieze, până la sfârșitul anului 2017, peste o mie de angajați, indică bugetul CEH pe anul curent, informează publicația locală "Gazeta de Dimineață".
”Disponibilizarea colectivă a unui număr de 1.086 persoane în anul 2017, conform nivelului aprobat în Decizia CE C (2016) 7719 final. Sunt prevăzute în buget cheltuieli cu plăți compensatorii aferente disponibilizării colective de personal. Reducerea numărului de personal se efectuează prin aplicarea unui program de concedieri colective, program care presupune măsuri de protecţie socială prin acordarea de plăţi compensatorii, indemnizaţie de şomaj şi venit de completare conform O.U.G. nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective", se menționează în bugetul CEH.
Angajații CEH sunt contrariați, întrucât acum câteva săptămâni, când a venit în vizită la Hunedoara, ministrul Energiei, Toma Petcu, susținea că nu are în vedere disponibilizări la CEH.
„Mai avem un an și jumătate de exploatare și după ce se termină exploatarea, partea de închidere vrem să o facem cu personalul care-l avem în aceste mine. Noi acolo rămânem pe personalul pe care-l avem la ora actuală. Nu avem în intenție nici anul acesta, nici anul următor și mai ales când intrăm pe perioada de închidere să facem disponibilizări", declara ministrul.
CEH este într-o situație critică după ce, anul trecut, un grup de creditori, printre care și omul de afaceri Petru Rîurean, au obţinut de două ori, la Tribunalul Hunedoara, decizia de intrare în insolvenţă a societății CEH S.A.
Totuși, la data de 8 noiembrie 2016, Curtea de Apel Alba Iulia a anulat hotărârea privind intrarea în insolvenţă. Ulterior, conducerea complexului a depus o nouă cerere de deschidere a procedurii insolvenţei, înregistrată la Tribunalul Hunedoara la data de 29 noiembrie 2016.
Această cerere nu este încă soluționată, ceea ce ridică semne de întrebare atât în ceea ce privește soarta CEH cât și a ceea a angajaților săi.